在传统的劳动力转移计量中,将所接收到的教育程度作为计算劳动力转移总量,然而,这却不能解释为什么世界上人口最多的国家却不是经济发展最好的国家。这就是因为,影响劳动力转移的因素不仅仅只有经济因素,还包含着复杂的社会外部因素。劳动力转移的主体主要由政府、社会公共团体和家庭三方组成。其中,家庭在劳动力转移中起着十分重要并且不可忽视的作用。如今对劳动力转移的研究,主要属于经济学领域,而从社会学角度来研究的并不多。经济学在研究劳动力转移时,纳入这些社会要素,有利于解释原来经济学视角下不能解决的问题。本文通过对潍坊某农村家庭的劳动力转移现状的调查,分别对教育、健康、劳动力转移进行了探讨,存在的状况概括为如下：子女教育远远大于其他,家庭在子女教育意愿上表现强烈,成人教育往往被家庭所忽视；健康中以医疗为重,营养保健品其次,因体育锻炼所支付的费用为零；劳动力转移的意愿强烈但表现出较大的盲目性。影响因素包括个体的年龄、性别及文化程度,家庭收入,农村生活环境及生产环境,农村文化传统。最后就存在的问题提出一些建议。本文分为五部分,第一部分为前言,包括研究背景与意义、论文的主要内容与研究方法、国内外研究现状与发展动态、技术路线以及本文主要创新点。第二部分为相关概念和理论基础,第三部分为潍坊市农村劳动力转移现状包括农民的整体情况和主要特点以及潍坊市农村劳动力转移现状。第四部分为研究设计,包括核心概念的界定、样本选取、抽样方案。农村劳动力转移状况、因素分析及结论。第五部分为建议部分,包括增加农民增收能力、建立居住保障机制、强化农民子女读书保障机制、完善农民工社会保障制度。