跨国公司作为全球企业的标杆,拥有雄厚的资金,庞大的规模,先进的技术等绝对优势和遍布全球的销售网络。然而随着知识经济的来临,知识与经济的密切关系使得智力资本这种企业资产成为增强企业竞争力的关键,越来越多的跨国公司顺应经济形势的发展,开始重视发展企业的智力资本,以保持企业竞争优势。在以往的研究中,学者们普遍指出智力资本与企业绩效有正相关关系,智力资本能够提升经营绩效,但是对于智力资本与企业经营绩效的实证研究还比较少,针对跨国公司研究智力资本对企业经营绩效的影响,更是一个崭新的视角。本文综述了智力资本和跨国公司经营绩效相关理论,了解跨国公司智力资本发展的现状,在此基础之上采用实证分析的方法,选取多家跨国公司为调研对象,采取问卷的形式进行调研。以问卷调查数据为基础,运用管理统计分析模型进行整理分析,深入研究了智力资本各构成要素对跨国公司经营绩效产生的影响,进而分析了跨国公司智力资本的发展对我国企业的启示。