“千里之堤,溃于蚁穴”。加强就业专项资金内部控制,确保就业专项资金安全高效,提高就业专项资金管理水平,充分发挥就业专项资金保障作用,直接影响着中国优先就业政策、实现充分就业战略的成功实施。根据近几年审计发现的问题,暴露了就业专项资金在监管方面还存在着许多问题。本文通过就业专项资金违纪违规典型案例分析,总结教训,剖析原因,对内蒙古自治区就业专项资金的预算与决算管理、分配方法、审批支付流程、财政专户管理、绩效考核制度提出了创新建议,对社会保险补贴、公益性岗位补贴、大学生见习补贴、职业介绍补贴、职业培训补贴、职业技能鉴定补贴、公共就业服务建设、小额担保贷款等项制度进行了创新设计,旨在通过流程和制度创新来堵塞漏洞,加强内控薄弱环节,控制风险关键环节,减少不法分子可乘之机,切实提高就业专项资金使用效益。