自我国改革开放至今,我国的各行各业都进行了全面的变革,由于政策因素的影响,很多的农村青壮年都去城市发展,劳动力的城市集中化发展导致农业劳动力不足,满足不了当前现代化农业的发展需求。目前,我国的农业发展至关重要的问题就是农民问题,农民问题是影响我国农业生产和农业现代化发展的主要问题。2012年中央发布关于大力开展和培育新型职业农民的文件,将农民的发展问题作为目前农村建设的首要问题,并且提高了一定的高度。2013年党中央又一次发布了建设新型农业经营体系的头号文件。2016年中央再次将加快和培育新型职业农民作为国家教育发展的培训规划中,加大了对新型职业农民的培训力度。本课题研究中首先对农民以及新型职业农民的相关概念进行了界定,其次分别从农民的文化素养、技能素养、管理素养、基本素质和身体素质等方面分析了宝鸡市农民职业素质的现状,从而分析发现宝鸡市农民的综合素质较低,跟我国新型职业农民差距较大,然后总结分析了宝鸡市新型职业农民培育工作现状,分析了政府、培训机构以及农民在培育工作中存在的问题,并且对存在的问题进行深入的研究和剖析,最后基于美国、德国以及韩国的职业农民培育经验,结合宝鸡市“三农”问题现状,通过对培育环境、机制、体系和观念等方面为宝鸡市探索和提升新型职业农民发展道路提供指导。在新型职业农民的培育工作过程中还有很长远的道路要走,目前在相关的理论研究和政策研究方面依旧存在问题,需要深入的研究和分析。不管是任何国家或者任何时代发展新型职业农民培育工作的首要条件就是解决培育对象的问题。伴随着我国的老龄化的增长,我国的农业发展目前面临缺乏劳动力的问题,这个问题需要相关部门重视。目前的农村经济资源和农业劳动力缺失严重,资源分配不合理,所以各个地区应该根据自身的发展现状,结合新型职业农民的培育模式,提出合理有效的解决措施。今后我国的职业农民发展应该总结各个地区的发展情况,对获得成效的地区经验进行分析和对比,从而构建出适合我国职业农民培育的模式和对策。