金融是国民经济的重要核心和支柱，金融行业的发展水平影响着整个国家经济的发展水平。商业银行是金融体系中最重要的组成部分。商业银行经营绩效高低不但关系到社会资源的优化还影响到金融政策的贯彻实施。因此，商业银行在整个国民经济体系中具有举足轻重的重要地位，商业银行的经营绩效问题是一个事关全局的重大问题。对银行绩效进行评价已经成为提高商业银行综合竞争力的有效手段和经营管理的核心工作，对整个银行业的健康、稳健发展具有重大意义。　　本文介绍了绩效评价相关理论，对国内外商业银行绩效评价理论和实践进行综合分析，构建了一个指标设置相对合理和科学的银行绩效评价指标体系，选取了12家上市银行作为研究样本，采用多元回归分析中的因子分析法，对其经营业绩进行实证研究，得出并分析相关结果，发现商业银行经营中的不足，有针对性地提出一些措施建议，从而为提高我国商业银行的经营绩效提供可借鉴的理论依据。