近年来,我国的民营企业发展迅猛,已经成为国民经济的重要组成部分。在民营企业发展的探索中,既出现了如广东美的、用友软件等发展态势良好的优秀企业,也出现了如巨人集团和亿安科技等经营不善而惨遭淘汰的典型。民营企业,特别是民营上司公司的治理日趋引起业内的关注。因此,本文选取了133国内民营上市公司为样本,从公司治理的角度,研究股权结构与经营绩效的关系。笔者首先从股权属性、股权集中度和内部人持股三个角度,系统回顾股权结构与经营绩效的国内外文献,与此同时,也注重对国内以民营企业为样本的相关研究。通过文献回顾,得出一些主流的研究结论和研究方法。在理论分析中,通过对股权属性、股权集中度与经营绩效的分析,得出“股权适度集中的公司经营绩效要好于股权分散的公司”等五个研究假设,为实证分析提供思路。然后,运用统计检验和回归分析等方法,从股权属性、股权集中度、股权流通性和内部人持股等四个角度,研究股权结构与经营绩效的关系。研究表明:国有股比例与经营绩效存在负相关关系,流通股比例与经营绩效存在负相关关系,法人股比例与经营绩效存在“U”型关系;股权集中度变量“H”指数、“Z”指数等与经营绩效存在正相关关系,第一大股东持股比例与经营绩效存在倒“U”型关系;以转配股公司为样本,得出股权流通性与经营绩效负相关;以“广东美的”为案例,得出内部人持股与经营绩效存在正相关关系。此外,本文还研究了MBO对企业经营和管理的影响。最后,基于研究结论,本文提出了确立较为合理的股权结构,完善民营上市公司治理的政策建议。