随着民航体制改革的不断深入,原民航内蒙古空管中心从民航内蒙自治区管理局剥离出来,成立了民航内蒙古空管分局并独立运营。分局成立初始的职工人事档案管理是采用EXCEL表格来管理的,需大量人力、物力,且容易出错,因此迫切需要建立一套高效、实用、科学的人事管理信息系统。考虑到分局各类业务人员较强的专业特点和各类专业人员信息的保密性。分局急需由本单位人员开发一套,适合本单位较为科学的人事档案管理系统。经与分局领导协商在导师指导下开发了民航内蒙古空管分局职工人事档案管理系统。本系统采用小型数据库管理系统中优秀的软件Visual Basic 6.0作为系统开发工具,数据库采用Access2000。在对被调研单位人事管理体系进行充分分析和系统论证的基础上开发研制的,它能够实现人事管理的基本业务要求,包括:职工的基本信息、职工的工资信息(含绩效工资、岗位工资、各类补贴、住房公积金、养老金、医疗保险各类税等信息)、专业人员的技术档案(含培训、奖惩、职称、职别、职级、专业能力等信息)、职工的添加和删除、任意条件查询、基本项目统计、打印输出报表”等功能;具有程序设计合理、操作简单、运行可靠、保密性强等特点。本论文包括需求分析、系统功能、系统设计、系统的实现、程序设计、系统测试及存在问题等方面,较为系统地介绍了“民航内蒙古空管分局人事管理系统”课题开发的整个过程。