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管理创新是指基于重大环境(条件)变化,管理主体选择和采取的使组织运行更具适应性或有效性的新的管理观念、管理体制、管理机制及其他方式方法。一般认为,管理创新主要包括观念创新、制度创新、技术创新三个方面的基本内容。 社会是由一系列要素构成的系统。通常将其归结为三大基本要素:自然环境、人口和文化(这里指广义的文化)。当代中国正处在由传统的农业社会向发达的现代社会转型的加速期,这些要素由于在转型度上与之不匹配产生了一系列的社会问题,如环境问题、人口问题和文化失调问题等。因此社会要素