上市公司管理层业绩预告作为一种重要的信息披露方式，越来越受到投资者和社会各方的重视。以美国为代表的发达市场经济国家，已经建立起相对完善的预测性信息披露制度，特别是管理层盈余预测已成为缓解公司管理层与投资者之间信息不对称的重要工具。与此同时，我国的业绩预告披露制度自1998年确立实施以来仍在不断健全和完善中。业绩预告制度不完善以及预测本身不确定的特点，给上市公司管理层进行信息披露操纵留下了空间。以业绩预告为切入点研究上市公司的信息披露行为，对于投资者理解上市公司的经营业绩以及市场监管者进行有效的市场管理都有重要意义。一直以来，以古典经济学和代理理论为基础的研究试图解释公司管理层决策行为并取得了相当数量的理论研究成果。但很多研究结论不一致引发了人们对这一问题进一步的思考。我们认为，不一致的原因很大程度上源自传统理论研究仅仅考虑了制度环境、公司内部结构和特征等外在因素对公司信息披露的影响，而将管理者通常视为是同质的和完全理性的，从而忽视了管理者自身因素所发挥的作用。通过借鉴了高阶梯队理论的研究成果，以管理者才能信号假说为基础，我们从上市公司管理者的角度研究了上市公司高管背景特征对业绩预告披露行为的影响。本文重点回答农业上市公司业绩预告披露动机问题，即上市公司为什么要披露。围绕高管背景特征是否会对公司业绩预告披露动机产生影响，本文展开了一系列的研究。我们采用规范分析与实证检验分析相结合的研究方法，并运用经济学、管理学和心理学等学科的知识对上市公司信息披露行为进行深入分析。同时，利用2007—2012年农业上市公司业绩预告披露数据，结合高管背景特征，实证检验了高管背景特征对上市公司业绩预告披露行为的影响。我们研究得出的基本结论如下：高管背景特征影响了业绩预告自愿披露动机。高管的年龄、性别年龄、性别和学历都和业绩预告的披露动机显著相关，财务背景特征与业绩预告的披露动机显著负相关，法律背景特征也与披露动机负相关，但相关关系不显著。高管的政治背景特征与业绩预告的披露动机显著正相关。全文一共6章，其中第一章绪论。主要介绍论文的研究背景和意义、国内外研究现状、研究内容、研究思路以及研究创新等内容进行了阐述；第二章，理论基础和制度背景；第三章，我国农业上市公司业绩预告披露现状分析；第四章，高管背景特征与上市公司业绩预告披露动机的理论分析，并提出了研究假说；第五章，高管背景特征与上市公司业绩预告披露动机的实证分析；第六章，对全文内容进行总结，并提出相关政策建议。