我国跨国制造业企业外汇风险管理策略研究

来源 :广东外语外贸大学 | 被引量 : 1次 | 上传用户:ASky2009
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
自2015年人民币汇率机制改为“收盘汇率+一篮子货币汇率变化”的报价机制以来,人民币结束了2005年后对美元长期单边升值的趋势,出现了显著的升值、贬值的周期性转换特点。随着经济全球化的扩张和“走出去”战略的不断推进,我国越来越多的制造业企业走向海外进行生产经营、投资和融资活动,以提高企业的国际化程度。然而在这一过程中汇率的频繁波动加重了跨国公司对未来的经营成果和现金流量判断的不确定性,给企业带来了较大的风险。因此,本文以国际化程度较高的制造业企业福耀玻璃为研究对象,通过分析汇率波动对其公司价值的影响,探讨我国跨国制造业企业应如何应对、规避及管理外汇风险。本文首先结合福耀玻璃的实际经营状况,分别从经营活动、融资活动和投资活动三个方面分析其所面临的外汇风险,介绍其外汇风险管理的策略;其次考察了汇率波动对公司现金流和股票收益率的冲击效果,并利用Stata分析工具测度了汇率波动对福耀玻璃公司价值的影响,发现福耀玻璃主要海外收入的两种货币汇率变动对公司现金流和股票收益率的影响在统计上均不显著,得出了其外汇风险管理效果良好的结论。本文的结论表明,跨国制造业企业在海外进行生产经营、投资和融资活动时,面临着更加复杂和频繁波动的外汇风险,但合理运用对冲策略可以帮助企业有效地减少外汇风险给公司价值造成的损失。因此本文以福耀玻璃外汇风险管理的实践效果为依据,为越来越多“走出去”的中国制造业企业进行外汇风险管理提供一定的参考。
其他文献
1那年夏天,巴子、阿木和我看完电影后,站在电影院门口聊天。到处都是在雨中奔走的一脸木然的人,唯独被雨雾笼罩的我们神情激奋,被人群隔开在另一个世界里。过了许久,阿木先开
随着信息技术的不断发展,“微时代”已经来临,视频教学、网络直播课等各种形式的线上课程通过手机、电脑等移动终端纷纷呈现。微课作为一种新型的学习资源越来越受学生的欢迎。微课具有很强的针对性,具有“短”、“小”、“精”、“悍”的特点,种类较多可以满足大部分学生的学习需求。如何对不同种类的微课进行开发并将其应用于高中教学中,使更多师生从微课中受益需要进一步的研究。本文通过文献分析法对国内外相关文献进行梳理
摘要:本文以前景理论为基础,通过对可行性实验的研究,从经济学和心理学的角度解释了不确定性情况下决策者的选择。  关键字:不确定性;风险规避;效用    风险理论的发展演变经历了三个阶段:从最早的期望值理论,到后来的期望效用理论,以及最新的前景理论。  按照期望效用理论,决策者在不确定性情况下进行行为选择时,一个理性的人会选择期望效用较大的行为,但是在期望收益相等的时候,期望效用理论却并没有提出决策
为什么在中国特色社会主义进入新时代条件下,党的政治建设集中强调"四个意识"?这是因为:在内涵上,"四个意识"蕴含党的执政伦理与组织伦理的有机统一,由此建构起党员的价值取
我国是全球第一猪肉生产大国,但在猪肉产量稳步提升的同时,我国在国际猪肉出口市场上所占的份额非常小,且在2007年出现了国内猪肉价格的异常上涨。因此,有必要对我国猪肉产业
化学是学生初中阶段开始接触的新型学科。在化学教学体系中,初中化学将学生引入化学宝库之门,具有启蒙功能。在这一阶段,教师的重点工作是培养学生的学习兴趣,培养学生养成初
制造业务外包,是将自身非核心的制造业务,转交给合适的外包商,与外包商共享企业自身的部分资源和客户,为企业优化资源配置、增强核心竞争力、降低运营成本和运营风险、更好地适应市场竞争提供有力的保证。本论文结合各类的文献、理论、法律等相关的研究,针对L公司制造业务外包具体的项目案例,运用了包括核心竞争力理论、委托代理理论、信息不对称理论、风险管理理论等经济学、管理学原理和方法,通过对L公司制造业务外包的风
为了使驾驶汽车更安全和舒适,人们研发了许多种驾驶辅助系统,这些系统需要借助雷达等传感器来感知车身周围的路况信息。77GHz毫米波雷达的设备体积小、探测距离长、分辨力高,穿透力强且不受光照条件影响,可实现全天时、全天候工作,是目前车载毫米波雷达主要的发展方向。基片集成波导(SIW)是一种具有传统金属波导和平面微带各自优点的传输结构,既有金属波导损耗低和功率容量大的特点,又像微带结构一样体积小、成本低
柜员是银行与客户接触最多的一线员工,其良好的服务水平、专业形象以及较高的绩效水平不仅关系到顾客对银行的评价,更与银行今后的可持续发展密切相关。当前众多商业银行均建立起了针对一线柜员的绩效考核体系,张家口银行同样也不例外。绩效考核是组织人力资源管理和开发中的重要环节,运用合适的绩效考核方法,建立起面向不同员工的分类绩效考核体系显然有助于提高绩效工作精准性、改善绩效考核工作的实际效果。现阶段关于商业银