单位社区是指建国后我国城市在计划经济体制和单位制度的基础上,依工作组织和工作关系所建立起的一种高度依附于工作单位,且具有全方位福利和高度认同感的单位居民生活共同体。单位社区是中国社会中特有的一种社区形态,而且分布较为广泛,它在特定的历史时期为中国城市的工业化建设、社会发展和人民生活水平的提高做出了不可磨灭的功绩。但在改革开放后的一系列制度变迁中,单位社区因其存在的基础不断消失而迅速被边缘化,并在建设现代社区的过程中遇到了较其他类型社区更为复杂的问题,可谓步履维艰。那么在当前制度变迁的背景下,单位社区建设究竟遇到了哪些问题,其历史和现实根源是什么,进而言之,单位社区建设要走出困境有哪些可实现的途径和需要注意的问题,这几方面构成了本研究的问题意识和学术关怀。　　 本文在理论分析的基础上,将制度变迁具体分为三个方面,首先是国家宏观层面经济体制的转轨,其次是指在市场经济条件下单位制度的变迁,第三是指社区制度的变迁,它是在国家将社区建设作为城市基层组织建设的政策向导下发生的。在本研究中,制度变迁作为单位社区建设的背景,既是单位社区转型发展的动力和契机,也是单位社区建设所面临困境的重要因素。　　 本文选取具有重工业背景的典型企业单位社区——山西省太原市T社区作为研究对象进行个案研究,主要运用文献研究、深度访谈与实地观察等定性研究法,将T社区置于制度变迁的背景中作历时性的动态分析,通过对T社区历史背景、转型过程以及建设现状的描述和解剖,以期达到对单位社区建设的一些普遍性认识。