我国推行公务员制度的重要目标之一，就是通过对国家公务员的科学管理来保证公务员的清正廉洁，加强政府机关的廉政建设。长期以来，由于各种因素的影响和制约，我国的公务员队伍中腐败现象还时有发生，反腐败工作还未达到预期的成效。腐败，特别是公职人员的腐败问题，不仅是国际社会所共同关注的一个难题，也是我国当前政治生活中亟待解决的问题。从我国当前的实际情况来看，反腐败工作说到底要把公务员监督制度的建立与完善作为关键。 本文分为五章。第一章在对公务员监督制度进行概述的基础上，介绍了我国公务员监督制度的基本发展历程和实施的现状；第二章对监督不力所产生的公务员腐败的危害以及公务员反腐败斗争中取得的成果和不足之处进行了阐述；第三章、第四章分别对目前我国公务员监督制度中存在的缺陷和该制度在实施过程中所遭遇的障碍因素进行了系统的分析；第五章在借鉴了国际社会公务员廉政建设有益经验的基础上，力图对建立和进一步完善我国的国家公务员监督制度的对策方面进行一些探索和思考。