2. 您的位置
3. 首页
4. 学位论文
5. 村社干部的任务特征及其对工作压力的影响 ——基于W区S街道的研究

村社干部的任务特征及其对工作压力的影响 ——基于W区S街道的研究

来源 :上海师范大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户：liu_tangdanhua

【作 者】

：

刘洁 

【出 处】

：

上海师范大学

【发表日期】

：

2022年01期

下载到本地 , 更方便阅读

下载此文 赞助VIP

声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架

论文部分内容阅读

其他文献

幼儿园大班科学集体活动中小组合作学习的运用研究

学位

两种问题解决教学策略对高中生物理问题解决能力影响的实践研究

学位

民办幼儿园教师观察记录文本的研究

学位

高一学生对数函数学习现状调查研究 ——以包头市某高中为例

学位

体现科学本质的初中物理问题解决教学研究

学位

先秦儒家与霍布斯追求政治稳定的两种路径 ——基于血缘关系和人性论分析

学位

一核多元主体参与的“同频共振型”社区协同治理模式研究 ——以宝山Y社区为例

学位

非盟在索马里维和行动研究

学位

基层公共服务中的供需矛盾与第三方治理 ——以上海T街道社区服务项目为例

学位

基于普通顾客公平偏好的非垄断系统服务机制与定价研究

由于顾客单位等待时间成本的不同，服务提供商通常提供普通队列和优先权队列的分类服务，让顾客在两个队列中进行选择。为优先权顾客提供更短的等待时间是以延长普通顾客的等待时间为代价，也会引起不同队列顾客服务价值的差异，从而普通顾客会产生心理上的不公平感，引起顾客在排队系统中的行为变化，进而影响服务提供商的收益。本文以非抢占式M/M/1非垄断排队系统为背景，将顾客对不公平的感知建模为普通顾客的心理负效用，该

期刊

服务运作排队论非垄断服务系统异质性公平偏好收益管理