伴随着我国市场经济体制改革和城镇化进程的不断加快,新生代农民工群体日益庞大,规模已达农民工总量的半数以上。与老一代农民工相比,新生代农民工学习能力更强、学习需求也更为迫切。同时,受国内外疫情影响,目前我国经济社会发展面临较大不确定性,而农民工群体在劳动力市场中抗风险能力偏弱,其就业形势愈发严峻。大力开展职业技能培训,帮助新生代农民工稳就业、促增收,是抓好“六稳”工作、落实“六保”任务的必然选择。然而面对经济社会发展新要求、尤其是疫情冲击下明显加剧的就业压力,新生代农民工职业技能培训工作还有许多需要完善的地方。研究新生代农民工职业技能培训的增收效应,分析当前培训工作的现状与短板,给予一些改善建议,有利于放大职业技能培训的增收效应,对于促进就业创业、乡村振兴和扶贫脱贫具有重要意义。那么,职业技能培训是否能有效促进新生代农民工增收致富?当前制约技能培训增收效应的因素又有哪些,应该从哪些方面进行突破完善?带着这些问题,本文对湖北省新生代农民工职业技能培训情况开展问卷调查及走访调研,通过采用PSM模型,着重对匹配质量的检验,以测算职业技能培训对新生代农民工收入水平影响的方向和幅度,并在实证分析的基础上,基于问卷调查数据和走访调研结果,围绕新生代农民工职业技能培训的组织实施情况开展进一步讨论,最终基于研究结论为政府完善新生代农民工职业技能培训体系提供理论依据。实证结果显示,2019年接受过职业技能培训的新生代农民每月收入可以增加332.3456元,增幅在7.96%左右,而进一步讨论结果表明,当前新生代农民工职业技能培训仍存在组织实施不规范、供需不平衡、稳就业促增收作用体现不足及宣传引导不到位等问题,一定程度上制约了职业技能培训的增收效应。最终本文结合实证分析结果和进一步讨论成果,就如何突破瓶颈、放大职业技能培训的增收效应,分别从明确责任、强化管理、提质增效及加强宣传四个方面提出政策建议。