工伤保险体系是世界上产生最早的社会保险。经过100多年的发展,为达到新的功能需求,又衍生出了工伤预防和康复两个相对独立体系,和工伤补偿体系共同组成了现代工伤保险体系。改革开放三十年来,东莞市社会保障体系发展迅速,于2010年率先于全国建立起“统一制度、统一标准、统一管理、统一基金调剂使用”的管理体系,并在相关政策支持下,构建成了工伤预防、工伤康复和工伤补偿“三位一体”的工伤保险体系。本文首先通过对相关的文献进行深入研读,将国外发达国家的工伤保险体系总结成三类,并逐一研究分析,确定国内工伤保险体系属于政府全权参与的管理体系。并界定了构建工伤保险体系的各要素环节,明确了工伤保险体系在国外发达国家的运行机制。其次,将上述的研究成果结合东莞市的工伤保险体系的进行实证研究,总结归纳了东莞市工伤保险服务得到众多好评的原因,并也发现体系中存在的问题。最后提出相关的建议与意见。全文以工伤保险体系的构建为主线,重点针对适应东莞发展的“三位一体”的工伤保险管理机制进行阐述。笔者对构建东莞市“三位一体”的工伤保险体系提出具体建议:一是理顺工伤保险体系中各环节的关系,按政府精细化模块管理方式进行优化重组,达到工伤保险资源利用最优化;二是加强法律、法规和政策的建设,完善各项执行标准的制订,达到有法有规可依的操作要求;三是完善监督管理机制,利用多层面多渠道的监督管理手段,达到保证工伤保险基金运营的安全。特别是在工伤医疗与工伤康复方向的管理建议,是笔者创新的理念,请各位专家不吝指正