中等职业学校会计专业在国家政策的支持下,应社会经济发展的需要逐步形成了当前良好发展势头,但是我们也应该看到,随着社会经济的发展,就业市场竞争的加剧,显现出了中等职业学校会计专业毕业生与岗位要求存在着一定的脱节。中职会计专业学生的就业率明显下降,特别是专业对口就业率更低,主要原因是学生的实际岗位操作能力弱,综合素质低,课程设置和教学内容不能适应劳动力市场变化需要,导致培养的毕业生不被用人单位接受。那么,怎样将用人单位和学校教学进行零距离对接,我想这是我们这些中职教师不得不去思考的问题。中职校会计专业要想培养出适应企业要求的人才,提高会计专业学生就业竞争能力,就一定要进行合理的市场分析。本文主要是利用问卷的形式对惠州市相关网站的招聘广告进行调查,来研究广东省惠州市中等职业学校会计专业学生所学与市场需求是否相符及存在的问题,并对220家调查企业的资料进行整理和分析,同时辅助采用深度访谈法,对惠州本地的多家企业(工业企业、商品零售业、会计师事务所、代理记账公司等)进行个别访谈。通过以上两种方法来了解企业对我们中职会计学生需求情况,分析用人单位需求与中职学校人才培养间存在的问题,并从实际操作、会计考证、综合素质等方面进行分析探讨,重新构建符合市场需求的中职会计课程体系。本文在惠州招聘网站220家企业调查分析的基础上,提出了重建中职会计课程体系的建议,对今后中职会计人才培养具有很重要的指导意义。