学生干部是外语院校开展学生工作的一支重要力量,肩负着服务同学、服务学校的工作,他们是外语院校学生中的骨干和带头人,是学生各项活动的组织者和发起人,他们的素质高低直接反映出外语院校培养人才的质量,关系到我国与世界的沟通与发展,交流与合作。外语学院的学生干部以其严谨的工作态度和艺术化的工作风格在学校工作中获得了高度的评价当前,我国社会正处于攻坚克难的关键时期、高等教育改革还在不断深化、社会价值多元化和不稳定因素不断增多,我国的外语学院学生干部队伍建设尽管取得了较大的成绩,但也出现一定的问题,主要表现在：外部环境支持力度不足、干部政治理论知识比较薄弱、能力素质不足、心理素质受限、干部队伍结构不尽合理、学生干部自身问题等多个方面。这些问题极大的影响到我国外语学院学生干部队伍建设,影响到社会稳定和实现高等教育的培养目标,影响到国家所需要培养的全面发展外语人才。文章从加强外语院校学生干部队伍建设角度出发,在讲解外语学院学生干部内涵的基础上,深入分析外语学院学生干部队伍建设取得的成就、存在的问题和原因,最后构建外语学院学生干部队伍建设体系。本文分为三个部分：第一部分：概述外语院校学生干部队伍建设。在介绍外语院校学生干部队伍内涵、构成、特点的基础上,介绍外语院校学生干部队伍建设的意义。第二部分：外语院校学生干部队伍建设的成绩、问题和原因分析。简要介绍四川外语学院发展现状,论文调研获取信息的途径的基础上,从学生干部组织系统、学生干部管理制度、培养业绩方面论述外语院校学生干部队伍建设现状;从外部环境支持力度不足、制度建设不完善、政治理论知识薄弱、能力素质不足、心理素质受限、结构不尽合理他其它问题等七个方面论述外语院校学生干部队伍建设存在的问题；从领导思想认识、学科专业影响、文化、管理机制、干部自身等方面论述外语院校学生干部队伍建设存在问题的原因。第三部分：外语院校学生干部队伍建设的对策探讨。从加强学生干部队伍建设重要性和必要性的认识、选拔、培养、使用和完善学生干部队伍建设体制等方面构建外语院校学生干部队伍体系。本文对于了解当前外语学院学生干部的实际情况,指导外语院校学生干部队伍的实践建设,促进外语院校学生干部队伍的健康成长,提升外语院校教育教学的整体质量具有一定的的现实指导意义。同时,对于深化外语院校学生干部队伍建设规律的认识和整体上丰富和完善高校学生干部队伍建设理论也会起到一定的作用。