商业银行文化是企业文化的一个重要组成部分，它客观地存在于每一个商业银行之中。计划经济时代，我国的商业银行只是机关和企业的混合体，还没有形成真正意义上的现代商业银行，商业银行文化只不过是一些传统和习惯的做法。改革开放后，我国商业银行文化经历了自发借鉴、低潮停滞和深入发展三个阶段，目前正处于全面发展时期。在20多年的改革实践中，我国商业银行文化的发展取得了一些经验，但由于商业银行体制不完善，经济文化积累严重不足，我国商业银行文化的发展还存在许多问题。特别是在经济全球化的背景下，外资商业银行大量涌入我国，对我国商业银行文化提出了严峻的挑战。本文通过对中外商业银行文化特点的对比分析，归纳了我国商业银行文化所面临的机遇和挑战，并提出：只有建立起适应时代特点的商业银行文化，真正实现“人”和“物”两方面管理并进，构建以对“人”的管理为主的商业银行文化管理模式，才能强化商业银行的团队精神和群体意识，以更快的速度适应经济全球化。