近年来,随着经济的高速发展,CFO (Chief Financial Officer)在企业中发挥的作用越来越大。CFO在公司中是主管、是参谋、是高层管理者,是公司所有者意志实现的最直接的执行者。企业为了适应经济的快速发展、为了价值最大化的良好实现,强烈呼吁财务技能过硬的高水准的CFO出现。本文首先对CFO的财务技能进行分析研究,得出CFO在公司中应具备职能与财务技能。CFO具备做出一般性财务决策的职能,具备辅佐CEO做出重大财务投资决策的职能,具备为董事会重大财务决策提供咨询意见的职能,具备执行董事会和CEO的有关财务决策的职能。CFO的职能决定其应具备的财务技能,CFO应具备的主要财务技能包括：制定与执行财务战略的能力,投资能力、融资能力、资本运作能力、税收筹划能力、营运资本管理能力与成本控制能力。本文通过建模分析的方法,来评价CFO的各项财务技能。文章构建了CFO财务技能评价体系模型,选取了适量的定性指标与定量指标,遵循可比性原则、可行性原则、系统性原则与重要性原则,并运用综合指标评价法构建了CFO财务技能评价体系模型,对CFO的各项财务技能进行打分评价。为评价者提供了一个客观明了的评价体系模型,使评价者能够清楚的了解某企业CFO哪项财务技能薄弱,哪项技能较强以及该CFO财务技能的整体情况。最后,本文对CFO财务技能评价体系模型进行了实证分析,选取部分样本公司作为实例,先对样本公司做以简介,继而运用评价体系模型对样本公司CFO的各项财务技能进行了系统的评价分析,得出各样本公司CFO财务技能得分情况,进而验证模型的合理性。