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人是生产力中最活跃的因素。实施“人才立行、人才强行、人才兴行”策略，进一步转型优化人力资源管理体制、机制，打造一支数量充足、结构合理、梯次分明、素质优良、充满活力的新型人才队伍，有利于适应金融发展的新需求，应对同业竞争的新挑战，推动农商银行实现更高质量、?
关于农商银行人力资源管理转型的思考
【摘 要】
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人是生产力中最活跃的因素。实施“人才立行、人才强行、人才兴行”策略，进一步转型优化人力资源管理体制、机制，打造一支数量充足、结构合理、梯次分明、素质优良、充满活力的
【发表日期】
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