招商引资是中国特色社会主义市场经济不可或缺的因素。改革开放四十年来,政府招商引资对整个国家和地区的经济发展都起到了引领性的作用。这既包括促进企业改革创新、就业机制创新、生产技术创新,还包括对整个社会产业结构的改变和我国经济的迅猛发展。未来地方经济的振兴和发展,招商引资是必选策略。招商引资快速发展的同时,政府在招商引资所发挥的职能也呈现出一系列的问题。地方政府如何在新的经济发展大背景环境下重新定义和转变自己的职能,是当前刻不容缓的一项重要任务。因此,为提高政府招商引资的能力,建立健全的招商引资政策,还需多方共同努力。本文在已有研究的基础上,结合本人在招商引资工作中的经历,通过使用文献研究法、访谈法,对政府招商引资相关理论文献进行大量的阅读与搜集,对蒲县负责招商引资的相关一线工作人员和投资企业进行访谈研究,了解实际工作中的问题,发现蒲县招商引资组织机构、行业结构、落地开工、合作方式等方面存在不少问题。根据访谈发现,导致招商引资不利的原因大致有四个因素:政府职能存在偏差;招商方式陈旧,招商专业化程度不高;招商环境不够完善;考核方式不合理。为解决这些问题,本文提出一些应对措施,比如:明确政府职能,加强产业指引和招商规划;创新招商引资方式,提高专业化程度;优化招商引资政策机制和招商环境;引进人才,支持晋商龙头企业回乡创业;完善招商考核机制,丰富主体指标。这些建议与对策希望对蒲县的招商引资工作提供理论与实践上的帮助。