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进入21世纪，我国社会经济及各行业都在快速发展。面对时代的迅速发展，企业的现代化和规范化，还不能与新形势相适应。企业面临全球竞争和合作的全新环境，许多企业仍旧用主观经验来挑选人才，非系统、无目的的招聘工作使得企业在人才战略的实施效果上大打折扣。$$ 1.?
企业招聘中的问题及对策建议
【摘 要】
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进入21世纪，我国社会经济及各行业都在快速发展。面对时代的迅速发展，企业的现代化和规范化，还不能与新形势相适应。企业面临全球竞争和合作的全新环境，许多企业仍旧用主观经验来
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