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在当今知识经济的时代，对人才的渴求，已经取代了经济资源的获取。显然，人力资源对于企业的发展起着至关重要的作用。然而，在企业中，因人力资源管理不够全面、到位，致使企业出现了人才发挥不够、人员流失、人力资源不足等常见的现象，企业的人力资源管理工作就显得尤为重?
和谐员工关系HR部门重中之重
【摘 要】
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在当今知识经济的时代，对人才的渴求，已经取代了经济资源的获取。显然，人力资源对于企业的发展起着至关重要的作用。然而，在企业中，因人力资源管理不够全面、到位，致使企业出现了人
【发表日期】
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2004年期
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