摘 要：道德风险是当前诸多行业研究的热点问题，工程领域内关于道德风险的研究尚少。本文主要针对工程监理单位道德风险的组合策略模型进行研究，并对其应用简单分析。
　　关键词：工程监理；道德风险控制；组合策略；模型
　　对于工程建设来说，工程监理道德风险指的是在信息不对称条件下，工程监理双方契约不完备，利益目标不同，对合同执行中，监理单位与业主都有私人信息，导致工程建设中不确定因素增多，而监理单位对造成的后果不予承担，最终做出不利于业主方的行动。引起工程监理道德风险形成的因素较多，危害也较大。本文主要针对工程监理道德风险控制的组合策略从契约、激励诱导、监督几个模型进行研究，消除工程监理道德风险。
　　1 工程监理道德风险形成机制
　　工程监理道德风险的形成包含多种因素，不但有其内在因素，还包含工程项目建设体制方面的因素。相关研究显示，认为道德风险形成主要包含以下几方面：代理人问题、“经纪人”伦理道德沦丧、人的机会主义行为倾向。而本文研究中，认为有以上几方面的诱发因素，同时也与复杂的委托代理关系有关联。在工程建设中，因信息不对称，造成委托代理契约关系也不完备，较多私人信息的存在造成违约现象严重，工程监理单位与业主在项目实施的诸多环节中，都可能发生道德风险行为。
　　2 工程监理道德风险控制的组合策略模型框架
　　基于动态博弈理论，参与者决策是在不同时间做出的，委托代理关系实质上属于一种信息不对称的契约关系，因此工程监理道德风险形成的根本原因就是信息不对称。为了对信息不对称造成的工程监理道德风险行为进行控制与消除，就需要通过契约机制对契约双方的行為关系进行规范，采用激励契约设计对道德风险进行控制，同时在工程项目实施中，还应该提高工程监理的监督质量。故此，本文通过构建最优契约机制、激励诱导机制、监督机制的组合策略对工程监理道德风险进行控制，其框架体系如图1所示：
　　参考文献
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