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公务员激励机制作为公务员管理制度的重要内容，在调动公务员工作的积极主动性方面作用巨大，同时有助于提高行政效率。然而我国的公务员制度存在着诸多弊端，激励理念较为落后，奖惩制度不够严谨，培训机制也不健全。究其原因，其深受经济、政治、文化三方面因素的影响。本文旨在对此提出具有针对性的对措建议，完善我国公务员激励机制，以适应时代的要求。