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“共建、共治、共享”社会治理理念的提出,为构建协同参与、功能优化的福利治理新格局提供了理论依据.福利治理水平的提升需要一系列精密、高效的管理措施,以实现福利治理水平精细化.通过调查Z市基层社区公共空间的治理实践,深入探索城市社区微治理的动因,分析制约社区公共空间“微治理”因素,并推促福利供给主体精细协作,精准回应和满足社区居民福利需求,实现福利供给功能最大化,构建多元协作的福利供给新格局.结合社区公共空间“微治理”的构成要素,从创新管理体制、改变管理结构、发挥党群作用、引入专业社会工作队伍、推进各类城市公共空间和设施的供给、创建智慧社区等方面,提出了具体的福利供给体系重塑路径.