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近年来,南通市多措并举,全力实施“人才强市”发展战略,先后制定并实施了一系列人才发展的政策,全市人才队伍结构不断得到优化。虽然南通市在人才引进、使用和培养等方面积累了不少成功经验,但也存在一些短板问题。本文拟对南通市人才引进工作中的成效及问题进行分析,并提出应对之策。
新时期南通人才引进的效应及施策路径
【摘 要】
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近年来,南通市多措并举,全力实施“人才强市”发展战略,先后制定并实施了一系列人才发展的政策,全市人才队伍结构不断得到优化。虽然南通市在人才引进、使用和培养等方面积累
【机 构】
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中共南通市委党校
【出 处】
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江南论坛
【发表日期】
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2019年5期
【基金项目】
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2018年度江苏省党校系统调研课题《新时期南通引进人才的政策创新路径研究》(编号XT1843)的研究成果
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