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本文从国有企业人力资源管理培训与开发的现状出发,分析当前国有企业人力资源管理培训中存在的问题,并提出相应对策建议。
当前国有企业人力资源培训问题与对策
【摘 要】
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本文从国有企业人力资源管理培训与开发的现状出发,分析当前国有企业人力资源管理培训中存在的问题,并提出相应对策建议。
【机 构】
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惠州市水务投资集团有限公司
【出 处】
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中外企业家
【发表日期】
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2016年12Z期
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