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目前,我国税务机关公务员激励机制已经运行多年,但效率低下、官僚作风严重等问题依然普遍存在.本文通过马斯洛需要层次理论,探讨通过满足税务机关公务员的需求,起到激励的作用,并最终达到提高税务机关工作效率目的.
基于需求层次理论的税务机关公务员激励机制的完善
【摘 要】
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目前,我国税务机关公务员激励机制已经运行多年,但效率低下、官僚作风严重等问题依然普遍存在.本文通过马斯洛需要层次理论,探讨通过满足税务机关公务员的需求,起到激励的作
【机 构】
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湘潭大学公共管理学院
【出 处】
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金田
【发表日期】
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2004年期
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