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就业稳定是农村劳动力转移实现的基础，而心理适应是农村劳动转移实现的内在条件，和谐劳动关系的建设是农村转移劳动力就业稳定和心理适应的关键及体现。我国还有大量的农村剩余劳动力需要转移，但是，目前我国企业劳动关系中还存在一些不利于农村劳动力转移的现象：就业稳定差，劳动者的心理适应能力不强，以及劳动关系管理欠科学等。因此，必须对症下药，推进我国农村劳动力转移。