国有企业医院用工制度改革中的问题及对策

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1国有企业医院用工制度改革中遇到的问题1.1"主人公"与"主人空"的双重困惑我们所要进行的用工制度改革正在打破过去的"铁饭碗",在实行合同制用工、优化组合、裁减医院富余人员等一系列措施下,使一些在岗职工被裁减下来,由隐性失业变为显性失业.个别职工丢了"饭碗",他们不免滋生了"主人空"的感觉.
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