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由于付出与所得不对等、"权利"与"义务"不对称、管理体制与执纪环境不协调等原因,当前高校纪检监察干部队伍存在着思想上有落差感、执纪能力相对落后和办案"人情网"日趋复杂、管理与协作关系无法理顺等问题。解决的对策是常态教育奠定思想基础,动态教育规范言行举止,优势教育改善工作环境。
高校纪检监察工作的现状与对策
【摘 要】
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由于付出与所得不对等、"权利"与"义务"不对称、管理体制与执纪环境不协调等原因,当前高校纪检监察干部队伍存在着思想上有落差感、执纪能力相对落后和办案"人情网"日趋复杂
【机 构】
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邵阳医学高等专科学校
【出 处】
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新西部(理论版)
【发表日期】
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2013年07期
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