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我院是一所独立设置的成人医学高等学校。为促进学院整体工作的改革与发展，提高学院办学的社会效益和经济效益。提高教学质量，使学院各项工作更加科学化、规范化，2000年开始，根据学院工作重点和各部门工作的实际情况，我校实行了部门工作年度考核评估。在评估考核工作中，注重采用了激励措施，有效地提高了学院整体工作水平和管理干部的质量意识，取得了较好的实效。现介绍如下。