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竞争上岗是我国公务员录用中的一个重要原则,也是干部人事制度改革的一个重要内容,随着政治体制改革的推进,'公推公选'县(区)级政府一把手的做法已在一些地方试行.因此,总结其经验,探讨其特点和问题,寻求解决和完备的途径,对深化干部人事制度改革是有意义的.
“公推公选”——县（区）级政府一把手竞争上岗制度探析
【摘 要】
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竞争上岗是我国公务员录用中的一个重要原则,也是干部人事制度改革的一个重要内容,随着政治体制改革的推进,'公推公选'县(区)级政府一把手的做法已在一些地方试行.因
【机 构】
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南京师范大学
【出 处】
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求实
【发表日期】
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2004年5期
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