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人力资源管理具有伦理属性.图书馆应以伦理为支撑,努力加强伦理建设,积极发挥伦理的人力资源管理职能,实现人力资源管理效益的最大化.
图书馆人力资源管理的伦理支撑
【摘 要】
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人力资源管理具有伦理属性.图书馆应以伦理为支撑,努力加强伦理建设,积极发挥伦理的人力资源管理职能,实现人力资源管理效益的最大化.
【机 构】
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洛阳工业高等专科学校图书馆
【出 处】
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科技情报开发与经济
【发表日期】
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2005年7期
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