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随着国际市场和经济形式不断变化,海外事业部的经营领域、经营模式也要适当调整。而企业要在竞争中保持活力,选拔任用优秀的人才充实领导人员队伍起着至关重要的作用。本文结合自己在海外事业部的工作经历,对于创新领导人员选拔任用方式谈几点思考。
对创新领导人员选拔任用方式的几点思考
【摘 要】
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随着国际市场和经济形式不断变化,海外事业部的经营领域、经营模式也要适当调整。而企业要在竞争中保持活力,选拔任用优秀的人才充实领导人员队伍起着至关重要的作用。本文结
【机 构】
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中交四公局海外事业部
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2016年5期
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