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关于企业社会责任（CSR）的讨论可以追溯数个世纪,但直至20世纪70年代才成为显著的议题。CSR的含义随着经济的发展、制度的完善乃至企业价值观的发展在逐渐发生变化。但是,在中国的CSR发展路径中,中国式CSR是特殊性的存在还是普遍性的存在？中国式CSR与西方CSR的内涵有何不同？中国的转型经济情境对于CSR的本土化有什么影响？是哪些因素导致了中国CSR的特殊性？这些方面的研究却少有提及。本文旨在用＂中魂西制＂等理论分析研究企业价值观、企业社会责任行为与企业可持续发展之间的关系,提出中国式CSR的理论模型,