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组织公平对员工工作效率、组织绩效和组织目标有重要影响。本文对公平理论的概念与意义进行阐述,分析军队医院聘用制人员组织公平感的影响因素,提出提高军队医院聘用制人员组织公平感的措施。
公平理论在军队医院聘用制人员管理中的应用
【摘 要】
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组织公平对员工工作效率、组织绩效和组织目标有重要影响。本文对公平理论的概念与意义进行阐述,分析军队医院聘用制人员组织公平感的影响因素,提出提高军队医院聘用制人员组
【机 构】
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解放军第181医院护理部
【出 处】
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解放军医院管理杂志
【发表日期】
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2011年6期
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