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面对新形势新任务新挑战，华北油田公司采油三厂党委围绕质量效益中心工作，强化服务型党支部建设、创新帮扶制度、丰富党建载体、强化痕迹管理，推进“两学一做”学习教育，力争推动所有党支部达到“合格”以上水平，使党支部成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒，为实现厂持续有效稳健发展提供了组织保障、思想保证和精神动力。
基层服务型党组织建设工作中
存在的问题
对服务型党组织建设的认识有待进一步提高。部分党组织和党员的认识还不到位，存在被动推进的现象；有的单位不能把务虚与务实有机结合起来，存在重生产、轻党建的问题。
党建工作的思路有待进一步拓宽。各基层党组织在开展服务型党组织建设过程中有较好的经验做法，但距离上级的要求还有一定的距离，主要表现在思路不够清晰、引领能力和带动能力还不高等。
党建工作科学化水平有待进一步提升。部分基层单位党建工作内容和方式不够丰富，缺乏吸引力；部分党组织党内组织生活缺少创新意识和手段；党建工作发展不平衡，有的党组织凝聚力、向心力不强。
加强基层服务型党组织建设的
工作目标
一是有坚强有力的领导班子，建设服务意识强、服务作风好、服务水平高的党组织领导班子；二是有本领过硬的骨干队伍，培养带头服务、带领服务、带动服务的党员干部队伍；三是有功能实用的服务场所，建设便捷服务、便利活动、便于议事的综合阵地；四是有形式多样的服务载体，创新贴近基层、贴近实际、贴近群众的工作抓手；五是有健全完善的制度机制，形成规范化、常态化、长效化的工作制度；六是有员工群众满意的服务业绩，取得群众欢迎、群众受益、群众认可的实际成效，涌现出一大批符合“六有”目标的基层服务型党组织。
加强基层服务型党组织建设的
特色做法
稳步开展基层服务型党组织建设。以示范建设为重点，持续推进服务型党组织建设。坚持配齐配优领导班子，注重把有生产经营和党务工作“双经历”、能力素质过硬、得到党员和群众拥护的优秀党员选拔到党支部书记岗位，优化了干部结构，基层党组织健全率实现100%。坚持强化支部书记教育，2017年，采油三厂党委以习总书记系列重要讲话精神、《集团公司管理人员违纪违规行为处分规定》《公司党支部建设规范》等作为主要内容，组织全厂基层党支部书记进行培训，提升了党务工作者综合素质能力。
创新党建结对帮扶制度。注重党建示范引领，从全厂党支部中优选了部分党支部示范点，每月督导检查，每年考核验收，培育成熟后，面向全厂推广，推动“建合格党支部、做合格党员”活动落地落实。注重创新结对帮扶制度，大力推行厂党群部门负责人、基层单位党总支委员与党支部联系示范点工作制度，选取部分机关党群部门负责人与示范点党支部，建立了联系示范点，党支部如有重要党建活动，提前与负责人联系，负责人及时出席，提出建设性的指导建议，帮助解决实际困难。加大对联系人的考核力度，机关党群部门负责人全年督导次数不少于3次，每少1次在年底考核时扣减业绩分值，联系的党支部受厂党委、公司、公司以上表彰，按照不同级别分别对联系人进行奖励，保证制度不走偏、不落空。
打造特色党建载体。改变传统观念，不再对基层党支部统一设置党建活动载体，大力推行“自主式”基层党建活动制度，自行选取党建活动主题，特色党建主题活动贯穿全年。每个季度，示范点党支部汇总、上报下季度党建活动计划，厂党委组织部对活动计划进行檢查、验收。督导创建特色党建载体，坚持让党支部在基层工作中唱主角，厂党委确立了“一个支部一特色，一名党员一面旗”的“特色党建品牌”创建活动，督导各个党支部找准定位，逐步打造具有特色的党建品牌。有的党支部实行了党员“联岗、联责、联心”三联制度，每名党员每月定期深入责任区了解每名员工思想动态，帮助解决实际问题，增强了队伍的凝聚力。年度末，厂党委将组织成立评审小组，对全年各党支部开展主题活动情况进行评比、表彰，助推基层党建工作上水平。
推广党建活动痕迹化管理。坚持把握重点环节，创新工作载体，强化痕迹化管理，夯实基层党建工作科学化水平。坚持创新工作载体，在“实”字上下功夫，统一设计内容并印制了《基层党建活动记录本》，基层党支部在组织开展党建活动时，以“照片+文字”形式留下痕迹，以最直观的形式总结出了基层党建工作的好经验、好做法、好措施，同时将其纳入党建工作内审考核范畴，全程纪实基层党建活动的每个细节，实现影像资料痕迹化、书面材料痕迹化、活动全程痕迹化。厂党委首先在采油工区的部分基层党支部推广《基层党建活动记录》，以点带面，逐步推广到全厂所有基层党支部，实现党建活动处处留痕迹，事事有落实，提升基层党建整体工作水平。
“两学一做”学习教育从严从实。强化组织领导，制定了厂“两学一做”学习教育实施方案和工作运行计划表，召开了动员部署会，以“三会一课”为基本形式，以落实党员日常教育管理制度为基本依托，加强对组织生活的监督检查，增强了制度的执行力。强化思想引导。通过专题党课、制作专题网页等形式，运用厂网页、采三视窗、微信公众号等媒体，强化宣传造势和教育引导，营造了良好舆论氛围。强化落实载体，在全厂范围内创新开展了“亮身份，树形象”活动，作为“两学一做”学习教育的主要抓手，通过设置党员示范岗、党员责任区以及在党员活动室张贴党员名单、党员承诺书等形式，亮明党员身份，强化责任意识。同时加强对《条例》和《准则》的学习，守纪律、讲规矩，牢固树立红线意识。
（作者单位：华北油田公司第三采油厂）
（责任编辑：崔小花）
基层服务型党组织建设工作中
存在的问题
对服务型党组织建设的认识有待进一步提高。部分党组织和党员的认识还不到位，存在被动推进的现象；有的单位不能把务虚与务实有机结合起来，存在重生产、轻党建的问题。
党建工作的思路有待进一步拓宽。各基层党组织在开展服务型党组织建设过程中有较好的经验做法，但距离上级的要求还有一定的距离，主要表现在思路不够清晰、引领能力和带动能力还不高等。
党建工作科学化水平有待进一步提升。部分基层单位党建工作内容和方式不够丰富，缺乏吸引力；部分党组织党内组织生活缺少创新意识和手段；党建工作发展不平衡，有的党组织凝聚力、向心力不强。
加强基层服务型党组织建设的
工作目标
一是有坚强有力的领导班子，建设服务意识强、服务作风好、服务水平高的党组织领导班子；二是有本领过硬的骨干队伍，培养带头服务、带领服务、带动服务的党员干部队伍；三是有功能实用的服务场所，建设便捷服务、便利活动、便于议事的综合阵地；四是有形式多样的服务载体，创新贴近基层、贴近实际、贴近群众的工作抓手；五是有健全完善的制度机制，形成规范化、常态化、长效化的工作制度；六是有员工群众满意的服务业绩，取得群众欢迎、群众受益、群众认可的实际成效，涌现出一大批符合“六有”目标的基层服务型党组织。
加强基层服务型党组织建设的
特色做法
稳步开展基层服务型党组织建设。以示范建设为重点，持续推进服务型党组织建设。坚持配齐配优领导班子，注重把有生产经营和党务工作“双经历”、能力素质过硬、得到党员和群众拥护的优秀党员选拔到党支部书记岗位，优化了干部结构，基层党组织健全率实现100%。坚持强化支部书记教育，2017年，采油三厂党委以习总书记系列重要讲话精神、《集团公司管理人员违纪违规行为处分规定》《公司党支部建设规范》等作为主要内容，组织全厂基层党支部书记进行培训，提升了党务工作者综合素质能力。
创新党建结对帮扶制度。注重党建示范引领，从全厂党支部中优选了部分党支部示范点，每月督导检查，每年考核验收，培育成熟后，面向全厂推广，推动“建合格党支部、做合格党员”活动落地落实。注重创新结对帮扶制度，大力推行厂党群部门负责人、基层单位党总支委员与党支部联系示范点工作制度，选取部分机关党群部门负责人与示范点党支部，建立了联系示范点，党支部如有重要党建活动，提前与负责人联系，负责人及时出席，提出建设性的指导建议，帮助解决实际困难。加大对联系人的考核力度，机关党群部门负责人全年督导次数不少于3次，每少1次在年底考核时扣减业绩分值，联系的党支部受厂党委、公司、公司以上表彰，按照不同级别分别对联系人进行奖励，保证制度不走偏、不落空。
打造特色党建载体。改变传统观念，不再对基层党支部统一设置党建活动载体，大力推行“自主式”基层党建活动制度，自行选取党建活动主题，特色党建主题活动贯穿全年。每个季度，示范点党支部汇总、上报下季度党建活动计划，厂党委组织部对活动计划进行檢查、验收。督导创建特色党建载体，坚持让党支部在基层工作中唱主角，厂党委确立了“一个支部一特色，一名党员一面旗”的“特色党建品牌”创建活动，督导各个党支部找准定位，逐步打造具有特色的党建品牌。有的党支部实行了党员“联岗、联责、联心”三联制度，每名党员每月定期深入责任区了解每名员工思想动态，帮助解决实际问题，增强了队伍的凝聚力。年度末，厂党委将组织成立评审小组，对全年各党支部开展主题活动情况进行评比、表彰，助推基层党建工作上水平。
推广党建活动痕迹化管理。坚持把握重点环节，创新工作载体，强化痕迹化管理，夯实基层党建工作科学化水平。坚持创新工作载体，在“实”字上下功夫，统一设计内容并印制了《基层党建活动记录本》，基层党支部在组织开展党建活动时，以“照片+文字”形式留下痕迹，以最直观的形式总结出了基层党建工作的好经验、好做法、好措施，同时将其纳入党建工作内审考核范畴，全程纪实基层党建活动的每个细节，实现影像资料痕迹化、书面材料痕迹化、活动全程痕迹化。厂党委首先在采油工区的部分基层党支部推广《基层党建活动记录》，以点带面，逐步推广到全厂所有基层党支部，实现党建活动处处留痕迹，事事有落实，提升基层党建整体工作水平。
“两学一做”学习教育从严从实。强化组织领导，制定了厂“两学一做”学习教育实施方案和工作运行计划表，召开了动员部署会，以“三会一课”为基本形式，以落实党员日常教育管理制度为基本依托，加强对组织生活的监督检查，增强了制度的执行力。强化思想引导。通过专题党课、制作专题网页等形式，运用厂网页、采三视窗、微信公众号等媒体，强化宣传造势和教育引导，营造了良好舆论氛围。强化落实载体，在全厂范围内创新开展了“亮身份，树形象”活动，作为“两学一做”学习教育的主要抓手，通过设置党员示范岗、党员责任区以及在党员活动室张贴党员名单、党员承诺书等形式，亮明党员身份，强化责任意识。同时加强对《条例》和《准则》的学习，守纪律、讲规矩，牢固树立红线意识。
（作者单位：华北油田公司第三采油厂）
（责任编辑：崔小花）