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目的
调查我省护生护患关系现状，研究护生护患关系的影响因素及其实习成效。
方法采用多阶段分层整群抽样的方法，对在云南省2所三级甲等医院实习的483名护生进行问卷调查。
结果483名护生中，促进型关系379名占78.5%，权威型关系101名占20.9%，机械型关系3名占0.6%。其人口学特征和影响护生护患关系的因素在三种类型中差异无统计学意义，在实习成效方面，不同关系类型的实习护生在学生个人及专业成长、学生自信及自尊增长方面得分差异有统计学意义（P< 0.05）。在学生个人及专业成长方面，权威型护生最低为（3.96±0.78）分，机械型护生、促进型护生则为（4.17±0.29）、（4.17±0.54）分，三者比较，F=4.82 ，P<0.01。在学生自信及自尊增长方面，促进型护生得分最高，为（4.01±0.59）分，三者比较，F=3.93 ，P<0.05。在患者健康促进及自护增强方面，三者比较差异无统计学意义。
结论从护生的角度看，护生护患关系大多为促进型关系，且促进型关系的护生通过实习，个人及专业成长、自信及自尊增长较明显。