论文部分内容阅读
和谐社会需要和谐企业，和谐企业需要和谐文化。因而用和谐理念打造和谐企业文化，构建和谐企业，是企业实现可持续发展的需要。文章论述了和谐是中国传统文化的核心理念的观点，分析了优秀企业文化中的和谐理念，提出建立和谐企业文化必须处理好物质与精神、务实与理想、文化与制度、效率与公平这五大关系。
用和谐理念打造和谐企业文化
【摘 要】
：
和谐社会需要和谐企业，和谐企业需要和谐文化。因而用和谐理念打造和谐企业文化，构建和谐企业，是企业实现可持续发展的需要。文章论述了和谐是中国传统文化的核心理念的观点，分析
【机 构】
：
武汉冶金管理干部学院
【出 处】
：
理论月刊
【发表日期】
：
2007年6期
其他文献
中国社会主义建设必须以经济建设为核心,在经济建设过程中必须以发展社会生产力为中心,要发展社会生产力又必须以提高劳动者的劳动素质为中心.只有这样,才能促进我国经济建设
中日教育交流在两国关系史上占有十分重要的位置,对双方友好关系的建立具有积极推动作用。中日教育交流虽然受政治关系的影响,但有利于改善双边友好关系。由于两国之间存在着
现代企业两权分离导致委托代理问题产生。为减少委托代理问题,使所有者与经营者实现双赢,必须设计有效的企业经营者激励模式。根据信息从不对称到对称的变化过程及其对激励机
<中国共产党党内监督条例(试行)>的颁布实施,既是党内民主发展的必然结果,它的贯彻也需要民主作基础支撑.只有进一步发展党内民主,这一条例才能真正得到落实.
高新技术企业的价值评估有利于帮助企业顺利成长，其中核心竞争力的评估至关重要。本文结合高新技术企业的特点，剖析了其核心竞争力的内涵，针对现有评估方法不够全面精确的缺点，提