三代领导集体与“三个代表”思想

来源 :贵州民族研究 | 被引量 : 0次 | 上传用户:CHJ2000
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
三代领导集体党建理论的核心内容是“三个代表”思想。在不同的历史时期 ,他们的表述不尽一致 ,但精神实质是一致的。“三个代表”是马克思主义建党学说在新的历史条件下的继承和发展 ,是三代领导集体党建理论和实践的总结和发展。 The core of the party-building theory of the three generations of leaders is the thought of “the three represents.” In different historical periods, their statements are not consistent, but the essence of the spirit is the same. The “Three Represents” are the inheritance and development of the Marxist party building theory under the new historical conditions and the summation and development of the party construction theory and practice of the three generations of leaders.
其他文献
本文通过对荣华二采区10
期刊
说起新老师,我还真想说说,这位老师让我感到特别神奇,不信你就听听吧!以前,我是一个对数学极不感兴趣的学生,每次只要做几道数学题就感到枯燥乏味。正是这位新老师用了短短几
期刊
加强企业党组织的自身建设,是增强党组织凝聚力、战斗力的重要途径,也是确保党组织在煤矿企业发挥政治核心作用的要求.文章立足煤矿企业党组织建设实际,就如何加强和改进企业
思想政治建设是党的首要任务和工作,离退休人员的思想政治工作也是非常重要的,它是党政治思想工作中的一个重要组成部分.做好离退休职工工作也是贯彻落实习近平总书记的思想
随着社会及经济的发展,当前市场上的竞争变得越来越激烈,企业在发展过程中开展思想政治工作,也就是围绕着企业的中心思想进行工作.在企业中开展思想政治工作可以促进企业内部
随着社会经济快速发展,人民生活水平不断提高,人口老龄化现象日益严重。国有老企业离退休党员、职工逐年增多,将给企业的经济发展,福利待遇等方面带来一系列的问题。离退休党
本文通过对荣华二采区10
期刊
新形势下,国有企业党建工作环境发生了变化,党建工作面临着新的要求和挑战.部分国有企业由于党建工作缺乏创新、内容单一、方式陈旧,不仅影响了企业内部党员的发展,也影响了
【摘 要】当今世界的竞争归根结底是人才的竞争,进入二十一世纪以来,人才的优势逐渐凸显出来,为了促进经济的发展和社会的进步,国家之间,企业之间都全面的提高人力资源的管理。本文主要介绍了新的经济形势下人们对人力资源管理的重新认识与定位,并针对现行的人力资源管理问题提出了相应的战略规划。  【关键词】人力资源;管理;经济;有限;无限  一、针对人力资源有限角度的战略管理举措  首先,人是自然界的重要组
加强公立医院党建引领,使党建工作与业务发展深度融合,对提升医院医疗质量、服务水平有着巨大的推动作用.本文以重庆市璧山区人民医院党建实践为例,总结党建与业务融合发展的