【摘 要】
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人力资源是医院资源中宝贵的资源,人力资源管理是医院管理的核心。目前,医院人力资源管理从存在管理意识淡薄、人事制度不规范及绩效考核作用难以发挥等问题。那么如何打造高
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人力资源是医院资源中宝贵的资源,人力资源管理是医院管理的核心。目前,医院人力资源管理从存在管理意识淡薄、人事制度不规范及绩效考核作用难以发挥等问题。那么如何打造高效、有序、和谐的医院人力资源管理环境呢?要从人力资源管理的各个模块逐个进行剖析和改革。
Human resources are valuable resources in hospital resources, and human resources management is the core of hospital management. At present, there are some problems in hospital human resources management, such as weak management awareness, irregular personnel system and difficulty in performance appraisal. So how to create an efficient, orderly and harmonious hospital human resources management environment? From the human resources management of each module one by one to analyze and reform.
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