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别让组织成为创意的刽子手

来源 :中国乡镇企业技术市场 | 被引量 : 0次 | 上传用户：cxycsnf

【摘 要】

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【正】企业组织设计多半是为了完成工作、掌握绩效、解决问题、创造营收,不过这种种结构与流程,以及让公司运作顺畅的许多职位,却也可能成为创意的刽子手,在企业体系之下阻碍

【作 者】

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盛成 

【出 处】

：

中国乡镇企业技术市场

【发表日期】

：

2005年6期

【关键词】

：

发展潜力 企业体系 胎死 公司运作 投入要素 品牌经理 常态性 经营管理 强生公司 赞助者 

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论文部分内容阅读

【正】企业组织设计多半是为了完成工作、掌握绩效、解决问题、创造营收,不过这种种结构与流程,以及让公司运作顺畅的许多职位,却也可能成为创意的刽子手,在企业体系之下阻碍创意的推动。例如在某员工的创意产生之前,过多的层级已扼杀了这些见解;层层上报的体系使有发展潜力的创意胎死

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