论文部分内容阅读
体育人才数据库把体育人才集约化管理,使体育人才有效利用.运用文献资料法等方法对三亚市体育人才数据库建设中存在的问题进行分析,研究表明:三亚市体育人才数据库建设存在缺乏指导性文件、体育人才认定难和人才库系统性差等问题,提出征对性对策:制定人才数据库建设法规、建立统一的评定标准和优化数据库系统性能,旨在促进三亚市体育人才数据库建设合理和高效.