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经济与现代科学是相互进步和发展的,且随着人们生活水平的提高,分享经济愈发受到人们的重视,这对企、事业人力资源管理工作提出了更加严格的要求.分享经济时代的来临,使得人们的生活节奏加快,信息的传播速度也越来越快,而智能化的设备也改变了人们以往的思维模式.分享经济给人们带来不一样的生活和体验,在这样的时代和背景下,人力资源管理工作成本逐渐升高,而本着节约人才资源的理念,本文对分享经济时代人力资源管理工作所面临的挑战进行了详细的分析和研究,以为各企、事业开展人力资源管理工作提供参考和启迪.