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该研究通过实验检测了内隐领导理论与几种领导类型之间的启动效应。结果显示,绩效线索影响优秀领导者与一般领导者和较差领导者之间的特质评价,并且主要表现在对正性特质的评价方面,在一般领导者和较差领导者之间启动效应不显著。＂潜伏期＂测量显示了对理想领导者正性原型特质比负性原型特质启动效应更加显著。
内隐领导理论启动效应的实验研究
【摘 要】
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该研究通过实验检测了内隐领导理论与几种领导类型之间的启动效应。结果显示,绩效线索影响优秀领导者与一般领导者和较差领导者之间的特质评价,并且主要表现在对正性特质的评
【机 构】
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复旦大学心理系,山东科技大学文法学院
【出 处】
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心理学探新
【发表日期】
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2010年5期
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