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《中华人民共和国职业病防治法》（简称《职业病防治法》）实施5年来，职业卫生监督工作取得了一定的成效，但同时也面临巨大挑战。目前，我国职业病危害呈现5个方面特点：接触职业病危害人数多，患病数量大，呈继续上升趋势；职业病危害分布行业广．中小型企业危害重；职业病危害流动性大，危害转移严重；职业病具有隐匿性、迟发性特点；职业病危害造成巨大的经济损失，影响长远。为寻求科学、规范、有效的监督管理方法，我们拟将量化分级管理引入到职业卫生监督管理工作中，并探索其长效管理机制。