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摘 要 职业技能证书制度能够有效地规范体育从业人员就业市场，放大体育从业人员的价值和作用，从而健全职业技能资格认证制度，促进体育从业人员职业技能认证制度的发展。本文仅通过篮球这一专项进行分析探讨，以期为篮球从业人员职业技能认证制度的建立健全作出贡献。
关键词 篮球 职业技能证书 从业人员
中圖分类号：G808 文献标识码：A
1职业技能的概念
职业技能的概念属于劳动力范畴的概念。劳动力即行业劳动者的劳动能力，是劳动者拥有的，并运用于劳动者生产活动过程中的体力和脑力的总和。它主要包括生产工作中不可缺少的基础知识，专业技术和实际操作能力与技巧等内容。从社会分工和职业技能标准的角度来看，生产活动中的专业技术能力和技巧，就是职业技能。由此可见篮球技能属于职业技能的范畴，为篮球从业人员职业技能证书制度提供了强大的理论支持。
2篮球从业人员职业技能证书制度发展的意义
2.1 推动体育教育体制改革，改变体育人力资源开发的整体战略
体育教育是体育人力资源开发的核心。近年来各大院校的体育专业在不具备培养高层次体育人才的条件下不断扩招，体育院系为了收满学生，录取分数一降再降，致使不具备体育特长的学生进入体育专业学习，大量体育专业人才在没有掌握真正体育专业知识的前提下被投送到了劳动就业市场。由于我国当下的就业环境结构性失衡，使大量的体育专业人才找不到合适的工作。篮球专项作为体育专业的一个分支也不能幸免。篮球从业人员职业技能证书不但能够促进篮球专项学生对专业知识的重视和掌握，而且能够进一步规范篮球专业学生的就业，最大限度地减少篮球专业人才的浪费，这对我国今后一段时间改变人力资源培养方式，优化人力资源结构，转变劳动力就业市场结构性失衡，具有深远的理论意义和现实意义。因此，我们的篮球专业教育体制必须改革，要在全社会尽快建立篮球从业人员的职业资格考评的制度与体系，即推广篮球职业资格证书制度。因为学校教育的时空是有限的，而人的劳动能力的发展是无限的，通过篮球职业资格考评，并予以篮球职业资格等级的外显标志可以解决长期以来体育教育无法解决的文凭与水平、学历与实力的矛盾，改变单一的学历文凭制度，提高整个民族的素质和实际经济生产能力。此外，篮球职业资格证书的推行不仅可以弥补目前体育教育与人事管理对人力资源开发的不足，改变传统的以文凭资历认定职业资格的做法，而且可以开拓获取职业资格的新渠道，把体育教育的机制扩大到社会，让篮球职业能力培训的教育社会化和自我化，极大地提高篮球从业人员自我开发职业能力的主动性和积极性。
2.2 优化体育人才培养体系，提高体育从业者素质，转变劳动就业市场结构性失衡局面
实行篮球从业人员职业技能证书制度能够促进我国劳动力市场的完善和发展，为我国篮球专业人力资源开发创造良好的制度环境。因为国家实行统一的篮球职业资格证书，就能统一标准，划分类别，调节层次结构，为篮球从业者进入劳动力市场提供凭证，也为篮球专业劳动者使用单位选人用人提供方便，可极大地解决岗位设置有限与人的能力发展无限的矛盾问题。因为国家进行统一的考核标准，只有达到标准的劳动力才可以进入劳动力市场，这不但可以提高篮球专业劳动者的素质，也能够控制篮球专业劳动者的数量，缓解篮球专业劳动者的就业压力，实现优胜劣汰，促进篮球专业就业市场良性循环，并且随着人力资源的优化，就业环境的好转，又能进一步加强篮球专业劳动者在劳动者市场上的自由流动，实现篮球专业劳动者和市场的双向选择和培养，从而转变劳动就业市场结构失衡的局面。
3篮球从业人员职业技能证书制度发展的决定因素
3.1 证书的含金量
也就是证书是否能够真实地反映持证人的真是水平，当今社会诚信危机严重，假证泛滥，致使社会对一些证件的真实性产生怀疑，又由于一些发证机关乱发证，完全不考虑从业人员的真实水平，致使社会对持证人员的真实水平产生怀疑，不敢轻易相信证书持有人。这在一定程度上阻碍了社会对篮球从业人员职业技能证书的认可，阻碍了篮球从业人员职业技能证书制度的发展，降低了篮球管理部门的威信。
3.2 社会的理解接纳和篮球从业人员自己的重视
由于受中国传统文化和经济发展水平的影响，我国的体育事业发展总体上不温不火，民间对体育事业的发证单位不再认可其所颁发的证书，这就必然失去篮球从业人员职业技能证书制度发展的基础。但当下CBA联赛由于外援的加盟使联赛的总体质量有所提高，人们的消费意愿和消费观念有了极大的改变，又由于现在篮球从业人员的待遇逐渐提高，使更多的父母愿意让自己的子女从事篮球运动，篮球从业人员也得到了社会应有的认可和尊重，从而极大地推动了篮球事业的发展，客观上为篮球从业人员职业资格证书制度的发展提供了条件。
3.3 国家和社会的支持是篮球从业人员职业证书制度发展的硬性条件
没有国家和社会的全力支持，就不会有篮球从业人员职业证书制度的发展。这种支持不仅仅是篮球主管部门的支持，还包括相关部门的支持，不仅仅是政策上的支持，还包括经济上、物质上的支持，不仅仅是口头上的支持，还要有实实在在的行动上的支持，并且这种支持程度越高，篮球从业人员职业技能证书制度的发展就越快越好。
3.4 证书本身的使用程度
证书本身的使用程度在一定程度上反映了社会对证书的认可和信任，而这种认可和信任也会反过来刺激篮球从业人员职业技能证书制度的发展。随着市场经济的深入发展，经济生活中人的行为越来越受到市场需求和市场规范的制约，这必然引起篮球从业人员职业技能证书制度向公平、公开、公正、透明的方向发展，这又会进一步地促进篮球从业人员职业技能证书制度的发展，这也要求从事这项工作的所有人员，都应找准自己的位置，选准工作的切入点，打开工作的突破口，按照规定的要求约束自己的行为，真正把这项工作做好、做实。
4 结论
篮球职业从业人员和其他技能类职业从业人员一样，都是向社会提供“技能”这种生产要素以参与社会生产活动，理应和其他职业一样获得职业技能证书，这对提高篮球专业劳动者的社会价值，规范劳动就业市场，促进篮球运动的健康发展具有深远的意义。这就为发展篮球从业人员职业技能证书制度提供了理论依据。
随着我国政治、经济、文化的发展，人们对篮球竞赛表演市场的消费需求越来越大，人们参与篮球运动的热情空前高涨，CBA联赛的品牌价值越来越高，影响力越来越大，比赛现场座无虚席，然而与官方的篮球运动发展得如火如荼形成鲜明对比的是民间篮球发展得并不尽人意，因此发挥篮球专业劳动者的价值，促进民间篮球运动发展已经迫在眉睫。这为篮球从业人员职业技能证书制度的发展提供了现实依据。
当前我国劳动就业市场结构性失衡，一边是大量企业找不到工人，另一边是高校应届毕业生大量失业，特别是体育专业的毕业生更为严重。究其原因，一方面是因为群众体育发展滞后，社会对体育专业劳动者的需求不多，另一方面是体育专业毕业生由于没有职业技能证书，就业时找不到自己的择业定位，致使择业模糊，成功率不高。发展体育从业者职业技能证书可有效解决这些问题。
参考文献
[1] 丁涛.体育职业技能开发管理的理论与方法.北京体育大学博士学位论文,2005.4.
[2] 李坚.建立社会体育指导员制度基本框架的思考.天津体育学院学报,2000.1.
[3] 虞重干.论社会体育指导员职业资格证书制度的建立与推行.上海体育学院学报,2002.2.
关键词 篮球 职业技能证书 从业人员
中圖分类号：G808 文献标识码：A
1职业技能的概念
职业技能的概念属于劳动力范畴的概念。劳动力即行业劳动者的劳动能力，是劳动者拥有的，并运用于劳动者生产活动过程中的体力和脑力的总和。它主要包括生产工作中不可缺少的基础知识，专业技术和实际操作能力与技巧等内容。从社会分工和职业技能标准的角度来看，生产活动中的专业技术能力和技巧，就是职业技能。由此可见篮球技能属于职业技能的范畴，为篮球从业人员职业技能证书制度提供了强大的理论支持。
2篮球从业人员职业技能证书制度发展的意义
2.1 推动体育教育体制改革，改变体育人力资源开发的整体战略
体育教育是体育人力资源开发的核心。近年来各大院校的体育专业在不具备培养高层次体育人才的条件下不断扩招，体育院系为了收满学生，录取分数一降再降，致使不具备体育特长的学生进入体育专业学习，大量体育专业人才在没有掌握真正体育专业知识的前提下被投送到了劳动就业市场。由于我国当下的就业环境结构性失衡，使大量的体育专业人才找不到合适的工作。篮球专项作为体育专业的一个分支也不能幸免。篮球从业人员职业技能证书不但能够促进篮球专项学生对专业知识的重视和掌握，而且能够进一步规范篮球专业学生的就业，最大限度地减少篮球专业人才的浪费，这对我国今后一段时间改变人力资源培养方式，优化人力资源结构，转变劳动力就业市场结构性失衡，具有深远的理论意义和现实意义。因此，我们的篮球专业教育体制必须改革，要在全社会尽快建立篮球从业人员的职业资格考评的制度与体系，即推广篮球职业资格证书制度。因为学校教育的时空是有限的，而人的劳动能力的发展是无限的，通过篮球职业资格考评，并予以篮球职业资格等级的外显标志可以解决长期以来体育教育无法解决的文凭与水平、学历与实力的矛盾，改变单一的学历文凭制度，提高整个民族的素质和实际经济生产能力。此外，篮球职业资格证书的推行不仅可以弥补目前体育教育与人事管理对人力资源开发的不足，改变传统的以文凭资历认定职业资格的做法，而且可以开拓获取职业资格的新渠道，把体育教育的机制扩大到社会，让篮球职业能力培训的教育社会化和自我化，极大地提高篮球从业人员自我开发职业能力的主动性和积极性。
2.2 优化体育人才培养体系，提高体育从业者素质，转变劳动就业市场结构性失衡局面
实行篮球从业人员职业技能证书制度能够促进我国劳动力市场的完善和发展，为我国篮球专业人力资源开发创造良好的制度环境。因为国家实行统一的篮球职业资格证书，就能统一标准，划分类别，调节层次结构，为篮球从业者进入劳动力市场提供凭证，也为篮球专业劳动者使用单位选人用人提供方便，可极大地解决岗位设置有限与人的能力发展无限的矛盾问题。因为国家进行统一的考核标准，只有达到标准的劳动力才可以进入劳动力市场，这不但可以提高篮球专业劳动者的素质，也能够控制篮球专业劳动者的数量，缓解篮球专业劳动者的就业压力，实现优胜劣汰，促进篮球专业就业市场良性循环，并且随着人力资源的优化，就业环境的好转，又能进一步加强篮球专业劳动者在劳动者市场上的自由流动，实现篮球专业劳动者和市场的双向选择和培养，从而转变劳动就业市场结构失衡的局面。
3篮球从业人员职业技能证书制度发展的决定因素
3.1 证书的含金量
也就是证书是否能够真实地反映持证人的真是水平，当今社会诚信危机严重，假证泛滥，致使社会对一些证件的真实性产生怀疑，又由于一些发证机关乱发证，完全不考虑从业人员的真实水平，致使社会对持证人员的真实水平产生怀疑，不敢轻易相信证书持有人。这在一定程度上阻碍了社会对篮球从业人员职业技能证书的认可，阻碍了篮球从业人员职业技能证书制度的发展，降低了篮球管理部门的威信。
3.2 社会的理解接纳和篮球从业人员自己的重视
由于受中国传统文化和经济发展水平的影响，我国的体育事业发展总体上不温不火，民间对体育事业的发证单位不再认可其所颁发的证书，这就必然失去篮球从业人员职业技能证书制度发展的基础。但当下CBA联赛由于外援的加盟使联赛的总体质量有所提高，人们的消费意愿和消费观念有了极大的改变，又由于现在篮球从业人员的待遇逐渐提高，使更多的父母愿意让自己的子女从事篮球运动，篮球从业人员也得到了社会应有的认可和尊重，从而极大地推动了篮球事业的发展，客观上为篮球从业人员职业资格证书制度的发展提供了条件。
3.3 国家和社会的支持是篮球从业人员职业证书制度发展的硬性条件
没有国家和社会的全力支持，就不会有篮球从业人员职业证书制度的发展。这种支持不仅仅是篮球主管部门的支持，还包括相关部门的支持，不仅仅是政策上的支持，还包括经济上、物质上的支持，不仅仅是口头上的支持，还要有实实在在的行动上的支持，并且这种支持程度越高，篮球从业人员职业技能证书制度的发展就越快越好。
3.4 证书本身的使用程度
证书本身的使用程度在一定程度上反映了社会对证书的认可和信任，而这种认可和信任也会反过来刺激篮球从业人员职业技能证书制度的发展。随着市场经济的深入发展，经济生活中人的行为越来越受到市场需求和市场规范的制约，这必然引起篮球从业人员职业技能证书制度向公平、公开、公正、透明的方向发展，这又会进一步地促进篮球从业人员职业技能证书制度的发展，这也要求从事这项工作的所有人员，都应找准自己的位置，选准工作的切入点，打开工作的突破口，按照规定的要求约束自己的行为，真正把这项工作做好、做实。
4 结论
篮球职业从业人员和其他技能类职业从业人员一样，都是向社会提供“技能”这种生产要素以参与社会生产活动，理应和其他职业一样获得职业技能证书，这对提高篮球专业劳动者的社会价值，规范劳动就业市场，促进篮球运动的健康发展具有深远的意义。这就为发展篮球从业人员职业技能证书制度提供了理论依据。
随着我国政治、经济、文化的发展，人们对篮球竞赛表演市场的消费需求越来越大，人们参与篮球运动的热情空前高涨，CBA联赛的品牌价值越来越高，影响力越来越大，比赛现场座无虚席，然而与官方的篮球运动发展得如火如荼形成鲜明对比的是民间篮球发展得并不尽人意，因此发挥篮球专业劳动者的价值，促进民间篮球运动发展已经迫在眉睫。这为篮球从业人员职业技能证书制度的发展提供了现实依据。
当前我国劳动就业市场结构性失衡，一边是大量企业找不到工人，另一边是高校应届毕业生大量失业，特别是体育专业的毕业生更为严重。究其原因，一方面是因为群众体育发展滞后，社会对体育专业劳动者的需求不多，另一方面是体育专业毕业生由于没有职业技能证书，就业时找不到自己的择业定位，致使择业模糊，成功率不高。发展体育从业者职业技能证书可有效解决这些问题。
参考文献
[1] 丁涛.体育职业技能开发管理的理论与方法.北京体育大学博士学位论文,2005.4.
[2] 李坚.建立社会体育指导员制度基本框架的思考.天津体育学院学报,2000.1.
[3] 虞重干.论社会体育指导员职业资格证书制度的建立与推行.上海体育学院学报,2002.2.