【摘 要】
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<正> 随着经济体制改革,企业成了相对独立的经济实体,经营决策上升为企业管理中的重要职能。但由于较长时间单纯生产型管理的影响,主客观条件的限制,现行的企业经营决策中仍
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<正> 随着经济体制改革,企业成了相对独立的经济实体,经营决策上升为企业管理中的重要职能。但由于较长时间单纯生产型管理的影响,主客观条件的限制,现行的企业经营决策中仍有不少弊端:一是决策者故步自封,因循守旧;二是决策时人多嘴杂,使决策者无所适从;三是随心所欲,无章可循,情况不明决心大,心中无数办法多,造成不应有的损失;四是决策目标不明,方法落后。可以说。直到今天,企业领导人凭经验拍脑袋决策的做法仍然司空见惯,畅通无阻。本文拟以浙江江山水泥厂经营决策为例,谈谈企业经营决策应遵循的基本要求和原则。一、三个经营决策实例江山水泥厂是一个年产48万吨525号普通硅酸盐水泥的中型企业。按直线职能制形式设置组织机构,重大的经营决策集中在厂长办公会议进行。设置了经营管理科,协助厂领导决策。先看以下三个经营决策的例子。
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